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Chroniques équité salariale

Reconnaître le travail féminin à sa juste valeur, c’est payant!

Josette, 50 ans, est propriétaire d’un centre pour personnes âgées qui emploie 38 personnes. Celle-ci appréhendait le moment de faire son exercice d’équité salariale, une obligation de la Loi sur l’équité salariale. Or, après avoir fait son exercice, elle a remarqué une amélioration du climat de travail et de la productivité au sein de son […]

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