RÉSERVÉ AUX MEMBRES
L’ARIHQ invite ses membres à un nouvel atelier sur la thématique de la gestion des ressources humaines portant sur un sujet toujours préoccupant pour les gestionnaires :
Comment gérer les situations problématiques avec les employés?
Comme vous le savez, ce genre de situations se produit fréquemment et on se demande toujours comment traiter ces problèmes.
C’est la raison pour laquelle vous serez bien servi(e) en venant aborder ce sujet où nous examinerons les contraintes, les risques et les solutions pour en venir, malgré tout, à régler le problème… sans y laisser sa santé mentale.
Les gestionnaires d’entreprises syndiquées ou non y trouveront leur compte, nous en sommes certains. Si vous avez une ou des adjointes, elles sont aussi les bienvenues, car, souvent, ce sont elles qui sont en « première ligne ».
INSCRIPTIONS
Attention, le nombre de places étant limité, nous vous invitons à réserver la vôtre au plus vite en complétant le formulaire en ligne.
Gestion des situations problématiques avec les employés
par Marie-Andrée Lambert, spécialiste, ressources humaines et relations de travail, Centre de Services aux Gestionnaires
FRAIS D’INSCRIPTION : 35 $ par personne
À QUÉBEC, le 27 mars de 9h00 à 12h00
Aux Résidences Louis XIV, 523 boul. Louis XIV, Québec, G1H 4N7 – complétez le formulaire en ligne
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Bonjour,
Prévoyez-vous organiser cet atelier a Montreal aussi?
Merci
Faten Drass
514-475-2827
Bonjour,
Cet atelier a déjà été offert à Montréal le 13 novembre dernier. Pour le moment nous n'avons pas prévu de l'offrir à nouveau à Montréal.
Au plaisir,
Anne Juanco
Merci de ta question Laëtitia. Cela va dépendre de la problématique. En Reiki, on estime quil faudrait faire du Reiki 4 jours de suite pour régler ou voir évoluer certaines problématiques. Je remarque toutefois sur des pathologies qui ont tendance à progresser comme les rhumatismes par exemple quon peut les stabiliser en organisant des séances au moins une fois par mois pour la personne voire pour certaines tous les 15 jours. Tout dépend de la pathologie à accompagner effectivement. Merci de ta question