SE “CHALLENGER” POUR PROGRESSER
La pénurie de main-d’œuvre est devenue un « challenge » important au sein des organisations. Il en découle que certains problèmes, qui coexistent entre les gestionnaires et leurs employé(e)s, ne sont pas traités. On protège une ...
Les cybers-risques : Quand serons-nous touchés ?
Nous sommes de plus en plus nombreux à être sensibilisés aux risques que représente la cybersécurité dans nos vies personnelles. Plusieurs d’entre nous avons malheureusement appris récemment avoir été victime du bris de sécurité d’une ...
Rapport indépendant sur le travail des PAB dans les RI : L’iniquité salariale des PAB en ressources intermédiaires est injustifiable
Depuis plusieurs années l’ARIHQ réclame de meilleures conditions de financement. La pénurie de main d’œuvre et l’alourdissement des résidents orientés en ressources intermédiaires représentent, entre autres, des défis quotidiens. De surcroit, ces défis sont encore ...
CONGRÈS 2019 – LA CULTURE DU BONHEUR, S’ÉPANOUIR EN RI
Merci aux participants, conférenciers, partenaires et exposants d'avoir cultivé le bonheur durant cet événement! Grâce à vous ce congrès fut un réel succès! Rendez-vous l'année prochaine, les 3 et 4 juin au Centre des congrès ...
Gérer les différences
Existe-t-il dans votre milieu de travail des personnes « différentes »? Que cette différence soit due à leur âge, à la couleur de leurs cheveux, à leur origine, à leur langue maternelle, à leur orientation sexuelle ou ...
PROGRAMME F3 : lumière sur la formation Symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD)
Vous travaillez avec des personnes âgées ayant la maladie d’Alzheimer et autres troubles neurocognitifs majeurs? La formation Symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) offerte par l’équipe du Professeur Philippe Voyer est faite pour ...
