Programme FIER
Travailler dans une Ressource Intermédiaire (RI) nécessite de maîtriser certaines particularités pour offrir une meilleure assistance aux personnes hébergées. Le Programme FIER est une autoformation, composée de quatre modules, détaillant les rôles et les ...
Atelier F – Accueil et intégration en RI : les clés du succès
Lors de l’atelier Accueil et intégration : les clés du succès, plusieurs nouveaux outils créés par l’ARIHQ vous ont été présenté. Puisque vous n’avez pas pu tous y participer, voici les liens vers les documents ...
RAPPEL | Loi 90
Depuis 1er avril 2024, la formation de 14 heures est obligatoire pour les nouveaux employés (article 5 du Règlement sur l'exercice des activités décrites aux articles 39.7 et 39.8 du Code des professions). Pour ...
Offre de participation à un projet DI-TSA-TGC
Marie-Léa Fortin, conseillère clinique pour l'agence SoluTES et contributrice à l'équipe de formation à l'Institut de formation en santé et services sociaux, propose de la formation gratuite pour l'intervention auprès de la clientèle DI-TSA-TGC. ...
Offre mutualisée | Programme d’accompagnement à la Loi 25 offert par l’ARIHQ et TCJ
Lors de l’assemblée virtuelle des membres du 6 février dernier, nous avons eu l’opportunité de vous présenter les détails du programme mis en place par l’ARIHQ et TCJ autour de la Loi 25. Ce ...
Univesta | Partenaire majeur
Après plus de 20 ans à travailler ensemble pour offrir un programme d’assurance de qualité à tous les membres, Univesta et l'ARIHQ concluent un partenariat exclusif en assurance de dommages. Univesta redevient donc un ...
