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Chronique santé et sécurité

Le harcèlement psychologique au travail, parlons-en!

Le harcèlement psychologique au travail peut prendre différentes formes et se manifester à tous les niveaux dans une entreprise : par des gestionnaires envers des employés, entre des collègues de travail, par des employés envers leurs supérieurs. Il peut aussi venir de l’extérieur de l’entreprise : client, usager, fournisseur ou visiteur. Un climat de travail […]

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Comment prévenir les infections en RI?

Travailler quotidiennement auprès de résidents qui toussent, qui crachent, qui portent des culottes d’incontinence qu’on doit changer, qui mouillent leur lit, qui touchent à tout, qui sont peut-être porteurs de microbes  transmissibles par le toucher ou leurs sécrétions… ça comporte son lot de risques d’attraper quelque chose. Pourtant, quand on connaît et qu’on applique les […]

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Prévenir les accidents du travail par la prévention des comportements agressifs et perturbateurs (CAP)

Lison aide Louis, un jeune avec une déficience intellectuelle, à enfiler son chandail. Soudain, son bras se coince dans la manche. Pendant qu’il se bat avec son vêtement, Lison tente, tant bien que mal, de l’aider. Plus le temps s’écoule, plus Louis s’agite et se débat…  jusqu’à ce qu’il cède sous la frustration et frappe […]

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Secourisme en milieu de travail

Ce que la loi mentionne sur les secouristes en milieu de travail Le Règlement sur les normes minimales de premiers secours et premiers soins (RLRQ, chapitre A-3.001, r.10) prévoit que tout employeur doit s’assurer en tout temps, durant les heures de travail, de la présence dans l’établissement d’un nombre minimal de secouristes qualifiés. Ces secouristes […]

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LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DANS TOUS SES ÉTATS

  Non-respect des règles de sécurité et mesures disciplinaires La Loi sur la santé et la sécurité du travail et le Code criminel imposent une multitude d’obligations qui, si elles ne sont pas respectées, peuvent entraîner la responsabilité pénale, voire criminelle des employeurs. Comment concilier de telles obligations face à un travailleur qui ne respecte […]

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L’Identification des risques à la santé et à la sécurité dans une ressource intermédiaire

  Les risques pour la santé et la sécurité sont variés dans les ressources intermédiaires. Certains d’entre eux sont évidents, comme les risques ergonomiques liés au déplacement des résidents qui peuvent engendrer des lésions au dos ou aux membres supérieurs. D’autres, toutefois, comme la présence de produits dangereux ou explosifs ou les infections, sont moins […]

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La santé et la sécurité du travail : un rappel des droits et responsabilités

Aucun travailleur ne se lève le matin en se disant qu’il a hâte d’aller se blesser au dos en lavant un plancher, de s’ébouillanter avec une casserole de soupe chaude ou de recevoir une gifle de la part d’un résident. De même, aucun employeur ne souhaite perdre un employé compétent en raison d’un accident du […]

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La Santé et la sécurité, c’est l’affaire de qui?

Marcel lave le plancher. Marie, une infirmière auxiliaire, le voit faire mais comme elle est pressée, elle se faufile à côté du chariot, glisse sur le plancher mouillé, tombe et se fracture un poignet.  Qu’aurait-on pu faire pour prévenir cet accident? Marcel aurait-il pu intercepter Marie? Marie aurait-elle pu prendre un autre chemin ou revenir […]

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