• À compter du 10 mai 2020. En fonction de la durée de l’urgence sanitaire.

  • 100 $ par semaine versé aux employés
  • Financé en tenant compte d’un pourcentage de 22,3 % de charges sociales.
  • Employés des RI dont le programme principal est « Soutien à l’autonomie des personnes âgées » (SAPA).
  • Pour les employés à temps plein qui effectuent des tâches assimilables à celles d’un préposé aux bénéficiaires. Minimum 35 heures de travail par semaine pour être considéré à temps plein.
  • Les employés admissibles à la prime de 4% sont également admissibles à la mesure incitative de 100$.
  • Cette prime ne doit pas être versée au personnel d’encadrement des RI, même si ce dernier effectue des fonctions assimilables à celles d’un préposé aux bénéficiaires.
  • Les personnes salariées visées par le dépistage obligatoire ne sont pas éligibles.
  • Bien documenter les dépenses encourues en conservant toutes pièces justificatives. La reddition de compte doit se faire à partir d’un gabarit prévu. Ce gabarit de reddition de compte doit être retourné au MSSS au plus tard le 15 de chaque mois.
  • Références et documentation:

o Communiqué COVID-19 RI-RTF 31-03-31

o Arrêté ministériel 2020-035

o Reddition de compte gabarit de reddition de compte mesures incitative LSSSS 9-11-2022 (Gabarit de la reddition de compte)

o Procédure de saisie gabarit de reddition de compte mesures incitatives (guide)