Dans le monde des Ressources Intermédiaires, certaines histoires familiales incarnent une continuité précieuse. Elles témoignent d’un engagement intergénérationnel, d’un esprit de collaboration naturel et d’une volonté de contribuer, au-delà de la gestion quotidienne, à l’évolution des milieux de vie pour les personnes les plus vulnérables. C’est dans cet esprit qu’une famille engagée depuis plusieurs décennies continue de marquer son territoire avec des projets novateurs et porteurs de sens.
Un parcours bâti sur l’héritage et la coopération
L’histoire a débuté dans les années 1980, lorsqu’une première génération, celle de Guy Dionne et Thérèse Lepage, s’est investie dans l’hébergement dans l’hébergement de personnes vulnérables. La relève a rapidement suivi : Kina Dionne, alors étudiante, y a trouvé un mode de vie qui lui permettait de conjuguer travail au sein de la Ressource de ses parents et études dans le domaine de l’enseignement. Elle a repris la RI, sans imaginer qu’un jour, son propre fils rejoindrait à son tour l’aventure. Aujourd’hui, cette dynamique familiale comprend plusieurs RI, gérées en collaboration entre deux sœurs Kina et Bianca, leurs deux fils respectifs et des équipes stables et engagées.
Au total, ce sont environ une centaine de places en santé mentale qui sont offertes, réparties dans des Ressources distinctes mais alignées selon une vision commune : professionnalisme, respect des individus et souci du développement à long terme. La complémentarité entre membres de la famille joue un rôle clé : chacun apporte sa sensibilité, son expérience, ses idées. Les décisions se prennent dans un climat d’écoute, avec une souplesse propre aux relations de confiance durable. Kina et Bianca, désormais un peu moins présentes sur le terrain, peuvent compter sur la nouvelle génération pour assurer la continuité. Leurs fils, Jean-Christophe Dubé et Julien Roy, portent aujourd’hui leur double casquette : celle d’associés… et de cousins.
Des projets structurants et symboliques
L’un des projets qui a marqué le début du partenariat entre les deux sœurs Kina et Bianca a été l’acquisition de la Maison Saint-Germain, située dans un ancien presbytère adjacent à une église. Ce projet ambitieux a nécessité la relocalisation volontaire des personnes hébergées et du personnel vers une autre Ressource Intermédiaire, dans un esprit de continuité et de respect des volontés de chacun.
Par ailleurs, trois anciennes cloches de cette église ont été préservées par Kina et Bianca. L’une d’elles sera conservée sur le site, comme témoin discret du lieu d’origine et en hommage aux anciens paroissiens. Les deux autres ont été offertes à la ville de La Rochelle, en France, pour symboliser le lien entre le Québec et ses racines françaises.
Kina et Bianca tenaient à ce que cette initiative soit un geste laïque mais profondément porteur d’espoir. Les deux sœurs ont été choisies comme marraines de la cloche, aux côtés d’Yves Blanc, un Rochelais établi au Québec, qui en est le parrain. Leurs trois noms y sont désormais gravés, accompagnant le message inscrit sur l’une des cloches : « Portera un message d’ouverture sur le monde et de paix entre les peuples. »
Un engagement au-delà des murs
En parallèle à leur gestion quotidienne, Kina et Bianca, impliquées depuis longtemps, ont aussi contribué à faire évoluer le réseau dans son ensemble; notamment à travers des postes d’administratrice ou encore par une participation active à l’ARIHQ. Leurs motivations et leur engagement ont toujours été de rester utiles à la communauté, veiller à faire entendre les réalités du terrain, partager leurs expériences, accompagner, autant que possible, les transformations du réseau des milieux de vie…
Vers une nouvelle génération
La transmission s’effectue aujourd’hui de manière progressive. Les enfants, qui ont grandi dans cet environnement, ont intégré cette logique de collaboration dès leurs débuts professionnels. Pour eux, participer à la gestion d’une RI, proposer des idées, discuter d’un projet, fait partie d’un mode de fonctionnement presque organique. La relève se construit dans la continuité des valeurs familiales, avec la volonté de préserver ce lien unique entre l’action professionnelle et l’engagement humain, tout en apportant une touche de modernité et d’innovation.
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