6 astuces concrètes pour recruter plus efficacement
Recruter en Ressource Intermédiaire, ce n’est jamais un geste anodin. Chaque embauche a un impact direct sur la qualité des services offerts, la stabilité de l’équipe et le bien-être des personnes hébergées. Dans ...
Apprendre à collaborer, pas seulement à coexister
Valoriser la diversité des parcours pour mieux travailler ensemble Dans les OBNL et les PME, la collaboration est devenue un incontournable pour accomplir beaucoup… avec peu. On parle d’équipes multidisciplinaires, de travail ...
L’équité salariale : Un geste pour valoriser chaque talent
Dans un OBNL comme dans une PME, chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel. Mais pour que tout le monde se sente pleinement reconnu, encore faut-il que la rémunération reflète la vraie ...
Mettre en place des mesures concrètes pour prévenir le harcèlement en milieu de travail
Bien que la plupart des organisations souhaitent le bien-être de leur équipe de travail, cela n’est plus suffisant! Malgré les progrès réalisés en matière de sensibilisation et de législation, les cas de harcèlement persistent ...
Le taux de roulement : le comprendre et le calculer
En tant que gestionnaire de Ressource Intermédiaire (RI), vous jonglez déjà avec une réalité complexe : des ressources limitées, un taux d’occupation en dents de scie, des obligations légales de plus en plus exigeantes… ...
Connaissez-vous vos obligations? | Viaconseil
Avec l’ensemble des lois et règlements qui s’appliquent aux organisations et qui ne cessent d’évoluer, plusieurs dirigeants peinent à s’y retrouver... et avec raison! Plusieurs organisations ne se sentent pas non plus concernées par ...
