Mettre en place des mesures concrètes pour prévenir le harcèlement en milieu de travail
Bien que la plupart des organisations souhaitent le bien-être de leur équipe de travail, cela n’est plus suffisant! Malgré les progrès réalisés en matière de sensibilisation et de législation, les cas de harcèlement persistent ...
Le taux de roulement : le comprendre et le calculer
En tant que gestionnaire de Ressource Intermédiaire (RI), vous jonglez déjà avec une réalité complexe : des ressources limitées, un taux d’occupation en dents de scie, des obligations légales de plus en plus exigeantes… ...
Connaissez-vous vos obligations? | Viaconseil
Avec l’ensemble des lois et règlements qui s’appliquent aux organisations et qui ne cessent d’évoluer, plusieurs dirigeants peinent à s’y retrouver... et avec raison! Plusieurs organisations ne se sentent pas non plus concernées par ...
Adopter un leadership flexible | Flow
Chez Flow, l’une de nos plus grandes convictions est que la saine performance et le mieux-être au travail passe par la flexibilité! Depuis quelques années, et notamment depuis les changements enclenchés par la covid-19, ...
La gestion des conflits par une approche créative | Viaconseil
Dans la sphère professionnelle comme dans la vie quotidienne, les conflits sont inévitables. Qu'il s'agisse de désaccords entre collègues, de tensions dans une équipe de travail ou de conflits interpersonnels, la manière dont nous ...
Votre communication est-elle saine?
Au travail comme dans la vie, les mots ont leur importance. Notre manière de les dire ou de les écrire aussi! Dans toute équipe, la communication est essentielle : positive et efficace, elle peut ...
