Stratégies pour susciter la motivation de son équipe!
En tant que gestionnaire, vous êtes constamment à la recherche de moyens pour maintenir votre équipe motivée. Effectivement, la motivation est un facteur clé de l’épanouissement professionnel des membres de votre équipe ainsi que ...
La rencontre d’évaluation annuelle, un puissant outil de mobilisation et de reconnaissance
Pour certains gestionnaires, l’appréciation de la contribution (ou l’évaluation de la performance) est encore perçue et vécue comme un exercice pénible sans grande valeur ajoutée pour l’organisation. En tant que gestionnaire, vous ne vous ...
Au-delà des sanctions ; l’équilibre entre la discipline et le soutien
Au cœur de chaque organisation, qu’elle soit naissante ou chevronnée, se cache un défi omniprésent et parfois délicat : la gestion disciplinaire de la main-d’œuvre. Dans le monde professionnel, où les règles ne sont pas ...
Les travailleurs proches aidants ont aussi besoin de flexibilité
Lorsqu'on parle de flexibilité, une belle part des témoignages entendus concerne les parents de jeunes enfants, ou encore les jeunes actifs en quête de liberté pour réaliser leurs passions et envies. Pourtant la flexibilité ...
La rémunération globale, ses implications et ses impacts
Dans le contexte actuel du marché du travail, toutes les raisons sont bonnes pour vous questionner sur votre offre de rémunération globale! Comment s’y retrouver ? Comment choisir les bons avantages pour votre équipe ...
Vous n’êtes pas un sauveur!
À en croire certains gestionnaires, rien ne réussira s’ils ou elles ne portent pas le fardeau de la terre entière sur leurs épaules… et je n'exagère à peine. Plusieurs études sérieuses, effectuées par ...
