La reconnaissance en milieu de travail
Prenons-nous le temps de reconnaitre le travail de nos collègues ou de nos gestionnaires? Avons-nous l’occasion de partager nos bons coups, de valoriser les efforts et le travail réalisé? À l’heure du bilan de ...
La rencontre d’évaluation annuelle, un puissant outil de mobilisation et de reconnaissance
Pour certains gestionnaires, l’appréciation de la contribution (ou l’évaluation de la performance) est encore perçue et vécue comme un exercice pénible sans grande valeur ajoutée pour l’organisation. En tant que gestionnaire, vous ne vous ...
Faire de sa vulnérabilité une force au travail
Avez-vous souvent dit au travail quand ça n’allait pas? S’il vous est arrivé de rencontrer des difficultés, de vivre une période difficile, ou même si vous avez eu le sentiment que certaines failles ...
Les protections essentielles pour les ressources d’hébergement – Partie 1
Le but de cet article est de dresser une liste non exhaustive des protections qui devraient normalement être souscrites par une ressource d’hébergement. L’analyse de votre risque par un courtier d’assurance demeure essentielle afin ...
Au-delà des sanctions ; l’équilibre entre la discipline et le soutien
Au cœur de chaque organisation, qu’elle soit naissante ou chevronnée, se cache un défi omniprésent et parfois délicat : la gestion disciplinaire de la main-d’œuvre. Dans le monde professionnel, où les règles ne sont pas ...
L’assurance automobile – Les véhicules personnels de vos employés
Dans le cadre de leurs activités professionnelles, il est fréquent que les employés doivent utiliser leur véhicule personnel pour faire des commissions ou accompagner des résidents à leurs rendez-vous. Si cela est le cas, ...
