Vos employés sont appelés à faire des heures supplémentaires?
Vous devez calculer leurs salaires ou encore l’indemnité compensatrice que vous devrez leur verser s’ils ont travaillé lors de jours fériés ?
Votre entreprise compte 10 salariés ou plus et vous devrez sous peu évaluer le maintien de l’équité salariale?
Pour vous aider dans ces situations, deux outils sont à votre disposition. Il s’agit de monCalcul, qui vous aidera à calculer l’indemnité de jours fériés et de vacances ainsi que le salaire et les heures supplémentaires, et du Progiciel pour réaliser l’équité salariale et en évaluer le maintien. Ces deux outils faciliteront la saisie de vos données. De plus, ils sont gratuits et faciles à utiliser.
Ces deux outils ont gagné en popularité grâce à la campagne publicitaire déployée du 30 novembre au 23 décembre 2015. Cette campagne faisait la promotion de monCalcul et du Progiciel pour réaliser l’équité salariale et en évaluer le maintien. Elle comportait notamment un message radiophonique et une bannière publicitaire dans les sites Web de médias spécialisés et sur Facebook.
L’objectif de cette campagne était de sensibiliser les employeurs à l’importance de respecter leurs obligations et certaines échéances qui s’y rattachent.
Bien que les activités promotionnelles entourant la campagne soient terminées, les deux outils demeureront présents à long terme dans le site de la campagne au www.obligationsemployeurs.gouv.qc.ca Essayez-les !
