L’apprentissage au cœur du réseau
Bonjour à vous, Je me présente, Sara Couture, nouvellement arrivée dans le comité formation de l'ARIHQ, mais aussi dans le milieu des ressources intermédiaires. Lorsqu'on nous a demandé d'écrire un petit article sur la ...
La formation pour garder nos employés dévoués
La formation a toujours joué un grand rôle dans mon cheminement professionnel. Éducatrice spécialisée devenue directrice générale d’une ressource intermédiaire, même avec beaucoup d’investissement, ça ne s’apprend pas tout seul! Mon parcours au sein ...
L’évolution continue grâce au Programme F3 : un pilier de la Résidence Morgan & Anjou Inc.
En tant que propriétaire de la Résidence Morgan & Anjou Inc., j’ai toujours cru en l’importance de l’investissement dans la formation continue de notre équipe. Cette démarche va bien au-delà de la simple conformité ...
Comment bâtir une culture commune du savoir-être?
Complexité, vitesse, réactivité, pénurie d’employés… Nos milieux font face à des défis multiples et croissants. De plus, nos équipes sont composées d’une diversité de profils professionnels, de cultures et de personnalités distinctes. Nous visons ...
Assignation et vacances
Vacances estivales et assignation temporaire; partir la tête tranquille? La hausse des températures et le retour du beau temps nous rappellent que le temps des vacances est à nos portes. Cependant, la période des ...
QUI VOLE UN OEUF VOLE UN BOEUF!
Quand on travaille en gestion des ressources humaines ou en relations de travail, on a accès à des publications de décisions des tribunaux du travail. Parfois, ces décisions viennent confirmer ce que l’on savait ...
